Каждый месяц в компании проводится итоговое собрание в живом или онлайн формате. Cобрание может быть общим, может быть с группой отдела во главе с руководителем.
Каждый сотрудник пишет ежемесячный отчет о проделанной работе и планах на следующий месяц и заполняет анкету